Asisa Assessora 902 010 010

Preguntes Freqüents

• Quines fórmules de contractació estan allà pel col. lectiu?

  

  Col. lectiu obert: Són aquells en els quals la companyia dóna l'oportunitat d'oferir una assegurança de salut a tots els treballadors, amb condicions especials, però els treballadors que decideixin si volen contractar l'assegurança o no.
  Col·lectiu tancat: L'empresa contracta una assegurança de salut per a tots els seus treballadors generant un únic rebut pagat per l'empresa. En aquest cas també, l'assegurança pot ser finançat per l'empresa tampoc, descomptarà de la nòmina del treballador.
• Quantes persones hauran d'inscriure d'assegurances tan considera col·lectiva?

  

  En contractar un grup és important tenir en compte una sèrie de variables com el nombre de treballadors, com molts homes i dones hi són, què es dedica l'empresa, en quines províncies es troba, etc. Però a ASISA, tenim solucions adaptades a la seva empresa amb aquests productes especialitzats com ara Asisa autònoms i ASISA pimes i grans comptes ASISA.
• Per què contractar una assegurança de salut col·lectiva? Què implica o suposa l'empresa cadascun d'ells? Té cap avantatge per la meva empresa? Què són: fiscal, social, per als treballadors?

  

  És un instrument de gestió i una arma molt útil als departaments de recursos humans i administració d'empreses, i a ASISA som conscients d'això. Si l'assegurat és l'empresa és una font de beneficis fiscals:

  • Això no augmenta l'import de les aportacions a compte de la Seguretat Social.
  • Podeu fer una deducció 100% de la contractació d'aquest servei com una despesa social en la declaració de renda.
  • Hi haurà una negociació salarial eina (oferta sanitària significa una despesa menor augment que igual a la quantitat de sou de de un empleat).

  i també de les prestacions socials:

  • Control d'absentisme laboral: per no haver d'esperar en cues, absències per visitar el seu proveïdor de Salut serà menys. Espera en consultes i proves diagnòstiques redueix la pèrdua d'hores de treball en comparació amb altres sistemes més amuntegament
  • Millorar la imatge de la emp....
• És la cobertura dental inclosa en el producte?

  

  En el nostre producte sanitari per a grups, oferim cobertura dental bàsica que inclou primeres visites, extraccions simples, periapicals radiographs i oral anual neteja dins de la caixa d'ASISA. Però també incloem en nostre oral projectes complets a través de cobertura ASISA Dental.
• L'empleat i part pot pagar empresa part?

  

  Sí. Això pot passar si el cofinançament de l'import de la prima, de manera que una part d'ella suportar el col·lectiu i un altre, el treballador.
• El producte és el mateix que fa servir en particular?. Té avantatges?. És eliminar qualsevol cobertura ser més barat.?

  

  Trieu el pla que decidiu, així com garantir tots els sanitari i mèdic ASISA cobertura sanitària, nostres clients col·lectiu rebre molts altres beneficis, com l'obtenció d'una prima més barat, immediat i directe accedir a beneficis, etc.